Comparateur Prévoyance Entreprise : devis gratuit

Résultant d’un dialogue entre employeurs et représentants des salariés, la prévision collective figure parmi les meilleures références de la protection sociale supplémentaire concernant la prévoyance entreprise.

Le cadre collectif contribue à une meilleure couverture des employés avec un tarif plus attractif que s’ils optaient pour une assurance individuelle. Par ailleurs, dans le cadre des contrats obligatoires, le patron s’occupe en partie ou en totalité des cotisations. En compensation, sa participation est exemptée de cotisations sociales dans les limites de certains plafonds.

On peut également la déduire de l’impôt sur les entreprises même si la plupart des employés actuels du secteur privé sont assurés en cas de décès et cela malgré le fait qu’une majorité d’entre eux reçoivent une complémentaire santé d’entreprise.